Salario Mínimo, Vital y Móvil: no hubo acuerdo y el Gobierno lo fija por decreto

El Gobierno decidió aumentar el salario mínimo por decreto al no llegar a un acuerdo con los representantes sindicales y empresariales. Esta medida busca responder a las demandas urgentes de los trabajadores que dependen del salario mínimo para llegar a fin de mes. Peeero, esta acción también genera debate sobre la efectividad de las negociaciones en el Consejo del Salario y la capacidad del Gobierno para gestionar la economía de manera equitativa.

Los sindicatos plantearon la incertidumbre sobre los efectos a largo plazo de decisiones tomadas unilateralmente y el impacto que puedan tener en la inflación y la estabilidad económica general.

El último encuentro entre las partes, en la Secretaría de Trabajo fue a fines de abril y aquella vez el Gobierno (también de forma unilateral) terminó definiendo un aumento del 15% en el piso salarial en dos tramos (abril y mayo). De esta manera, el ingreso básico pasó de $202.800 a $221.052 en abril para los trabajadores mensualizados, mientras que en mayo alcanzó los $234.315,12.