Aerolíneas Argentinas abrió un retiro voluntario para 8.000 empleados

Siendo casi el 70% de su plantel, es la primera vez en 15 años que se plantea esta propuesta.

Como un “plan de retiro gratificado”, hoy en día al aerolínea de bandera tiene 11800, por lo que el retiro “se abonará en un plan de pagos mensual, equivalente al 50% de antigüedad en años al momento de la firma. Por ejemplo, si se posee 20 años de antigüedad, se abonará en 10 mensuales”.

¿Qué requisitos hay?

-Formar parte del staff de tierra (operativo o administrativo).

-Poseer una antigüedad mayor a dos años.

-No estar dentro del plan de acuerdo pre-jubilable.