¿De qué trata Cuidar en Igualdad?

El Gobierno nacional presentó este protecto de ley para crear un Sistema Integral de Políticas de Cuidados de Argentina, en el que pretenden extender las licencias por maternidad, paternidad, crear nuevas medidas para adopción y modificar otras. Los costos estarán a argo de la seguridad social, no de los empleadores.

Vamos a poner los puntos más destacados del texto para que puedas entenderlo al toque:

• No hay incremento de costos para los que te contratan.

• Extender las Licencias para personas gestantes (90 a 120 días) y personas no gestantes (2 a 90 días).

• Crear Licencias para quienes quieran adoptar.

• Sumar licencias para hijos e hijas con discapacidad (30 días), nacimientos o adopciones múltiples (30 días), nacimientos prematuros (30 días) o enfermedades crónicas (180 días).

• El monto va a ser un salario mínimo, vital y móvil.

• No habrá presunción de renuncia si la persona en cuesitón no se reincorpora después de la fecha.

• Licencia por violencia de género (20 días).

Una vez que ingrese, quedará en los Diputados y Senadores aceptar o no este proyecto de ley, que promete igualdad para todos. ¿Se dará?